Técnica que consigue el desarrollo personal y profesional de las personas y que da lugar a una profunda transformación, generando cambios cognitivos, emocionales y conductuales que expanden la capacidad de acción.
Promueve la percepción consciente de los recursos y las habilidades del individuo, así como el desarrollo de la competencia consciente.
Implica extraer de la persona sus propias capacidades y reforzarlas a través de una cuidadosa observación y de la realimentación positiva, así como facilitar al individuo su actuación coordinada con los demás miembros del equipo.
Ayuda a los individuos a definir y consolidar objetivos.
Talane Miedaner : “El Coaching cubre el vacío existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser. Es una relación profesional con otra persona que aceptará sólo lo mejor de ti y te aconsejará, guiará y estimulará para que vayas más allá de las limitaciones que te impones a ti mismo y realices tu pleno potencial”.
John Whitmore: “El Coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle.”
"En cada momento puedes reinventarte y elegir en quién quieres convertirte"
